DBS, o maior banco do Sudeste Asiático, anuncia corte de 4.000 empregos temporários por conta da IA

Tecnologia Finanças Mercado de Trabalho

O DBS, maior banco do Sudeste Asiático, anunciou a redução de 4.000 cargos temporários ao longo dos próximos três anos, em virtude da crescente adoção de inteligência artificial (IA), conforme revelado pelo CEO Piyush Gupta em um evento de tecnologia na Índia.

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Em um contexto de crescente automação, o DBS está se preparando para otimizar sua força de trabalho, reduzindo a dependência de 4.000 funcionários temporários que atuam em projetos específicos. Piyush Gupta destacou que, pela primeira vez em 15 anos como CEO, está enfrentando dificuldades para criar novos empregos e mencionou que, apesar dos cortes, 1.000 novos postos de trabalho serão criados em áreas relacionadas à IA.

O banco, que teve um total de 41.354 funcionários em 2024, possui atualmente entre 8.000 e 9.000 trabalhadores contratados ou temporários, os quais não são contabilizados no total de funcionários permanentes. Segundo um porta-voz do DBS, os cortes de empregos temporários deverão ocorrer por meio da 'atuação natural', à medida que as funções forem finalizadas. A instituição também se comprometeu a investir na capacitação de seus trabalhadores, com 13.000 colaboradores sendo preparados para novas habilidades, incluindo IA e análise de dados.

Com a chegada de sistemas como o ChatGPT, analistas têm advertido sobre o risco de perda de empregos em setores diversos, especialmente no setor bancário. De acordo com um relatório da Bloomberg Intelligence, os bancos globais poderão cortar até 200.000 empregos nos próximos três a cinco anos devido à automação de funções como atendimento ao cliente e conformidade.

DBS planeja cortar 4.000 empregos temporários nos próximos três anos.
CEO Piyush Gupta menciona dificuldades em criar novos postos.
1.000 novas posições serão criadas em áreas de IA.
Instituição investe em capacitação de 13.000 funcionários.
Análises preveem cortes globais de até 200.000 empregos no setor bancário.

- Mudanças na força de trabalho devido à automação. - O futuro da IA no setor bancário. - Investimento em formação e capacitação dos funcionários. - Relevância de um ambiente de trabalho adaptável.

A redução de empregos temporários no DBS chama atenção para a crescente influência da inteligência artificial no mercado de trabalho. À medida que as instituições financeiras se adaptam a essas novas tecnologias, é crucial que os trabalhadores busquem qualificação contínua para garantir sua relevância no futuro. Para mais atualizações sobre esse e outros temas, inscreva-se em nossa newsletter e fique por dentro das novidades diárias.

FONTES:

REDATOR

Gino AI

25 de fevereiro de 2025 às 20:29:01

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