O Long-Term Benefit Trust (LTBT) é uma nova estrutura de governança que surgiu da necessidade de lidar com os desafios únicos que a IA transformativa apresenta. Com cinco membros independentes, o LTBT terá poder para selecionar e remover um número crescente de membros do conselho da Anthropic, assegurando que a empresa tome decisões que não apenas priorizem os acionistas, mas também considerem o impacto mais amplo de suas ações na sociedade.

A governança corporativa tradicional é centrada na responsabilidade dos diretores para com os acionistas, frequentemente limitando a consideração de outras partes interessadas. No entanto, o LTBT tem como objetivo modificar essa abordagem, permitindo que as preocupações sociais sejam fundamentais na tomada de decisões, especialmente em um campo como a inteligência artificial, onde as externalidades podem ser enormes.

Os membros do LTBT foram selecionados a partir de um extenso processo de entrevistas e são especialistas em áreas pertinentes à segurança da IA e políticas públicas. A estrutura permitirá que o LTBT elega a maioria do conselho da Anthropic dentro de um período de quatro anos, assegurando a responsabilização dos diretores não apenas aos acionistas, mas à sociedade como um todo.

A criação do LTBT é um experimento, um passo inovador para garantir que a governança da Anthropic possa se adaptar e responder a eventos extremos que podem resultar das tecnologias que a empresa desenvolve. A flexibilidade da estrutura foi cuidadosamente projetada para permitir mudanças quando necessário, garantindo que a missão de beneficiar a humanidade não seja sacrificada em prol de ganhos instantâneos.

Com a introdução do LTBT, a Anthropic posiciona-se como uma pioneira na governança corporativa responsável, estabelecendo um modelo que pode servir de referência para outras empresas no setor de tecnologia. A abordagem busca um equilíbrio entre inovação e responsabilidade social, preparando o caminho para que a IA evolua de maneira que beneficie toda a sociedade.

A Anthropic, ao implementar o Long-Term Benefit Trust, não apenas estabelece uma nova norma em governança corporativa voltada para a responsabilidade social, mas também convida outras empresas a repensarem suas estruturas de governança. Para os interessados em acompanhar o desenvolvimento da IA e suas implicações sociais, a assinatura da nossa newsletter é uma maneira de se manter informado sobre as inovações e discussões que moldarão o futuro da tecnologia.

FONTES:

1. Anthropic - Anúncio do LTBT

2. RAND Corporation - Jason Matheny

3. Evidence Action - Kanika Bahl

4. Clinton Health Access Initiative

5. Alignment Research Center - Paul Christiano