Iniciativa WLIT da Cloudera: Promovendo Mulheres na Tecnologia

Tecnologia Diversidade Inovação

A Cloudera lançou sua iniciativa Women Leaders in Technology (WLIT) durante o evento EVOLVE24 em Nova Iorque, com o objetivo de conectar mulheres e aliados em posições de liderança tecnológica, discutindo os desafios e as oportunidades para a inclusão feminina no setor.

Depict several women of different descents such as Caucasian, Black, Hispanic, Middle-Eastern and South Asian, in a collaborative tech environment engaged in active discussion, symbolizing inclusion and diversity in the industry. This environment should be in a flat corporate style, vectorial, on a plain untextured white background and depicted from a 2D, linear perspective. Incorporate elements indicating collaboration such as people working together, positive interactions through smile, and computers and charts representing the field of technology and innovation.

Imagem gerada utilizando Dall-E 3

Nos últimos meses, a Cloudera realizou a série de eventos EVOLVE24 ao redor do mundo. Dentre as inovações apresentadas, destaca-se a criação da Women Leaders in Technology (WLIT), uma iniciativa global que visa criar um espaço para que mulheres e aliados em tecnologia se conectem e mostrem que é possível ter sucesso na indústria.

O WLIT busca abordar a desigualdade de gênero no setor tecnológico, promovendo políticas e programas que fortaleçam uma força de trabalho mais diversificada e oferecendo oportunidades de networking para mulheres. A iniciativa vai além do trabalho crítico do Womens+ ERG da Cloudera, que se concentra em cultivar um ambiente inclusivo que apoie o crescimento profissional feminino.

Durante o evento em Nova Iorque, um painel de discussão foi promovido com a participação de líderes como Manasi Vartak da Cloudera e representantes do Deutsche Bank e da AWS. A conversa abordou os desafios enfrentados por mulheres na tecnologia e estratégias para superá-los. Alguns pontos chave discutidos incluem: *a importância de encontrar mentores, não impor limites autoimpostos e a ressalva de que nunca é tarde para começar em um campo STEAM.*

É vital incentivar mulheres desde cedo a se envolverem em disciplinas STEAM.
Ter um mentor pode ser muito impactante para o crescimento profissional.
Superar o imposter syndrome é crucial para o desenvolvimento da carreira.
Construir organizações inclusivas requer um compromisso contínuo.
A presença feminina na tecnologia é crucial para a diversidade e inovação.

O evento WLIT da Cloudera foi descrito como uma experiência transformadora, com discussões dinâmicas e um ótimo engajamento por parte dos participantes, evidenciando a necessidade de apoio contínuo para mulheres na tecnologia. A expectativa é que essa comunidade cresça e se fortaleça, beneficiando não apenas os colaboradores da Cloudera, mas todo o setor.

- Aumento da visibilidade para mulheres líderes. - Criação de redes de apoio profissional. - Abordagem de barreiras sistêmicas em ambientes de trabalho. - Promoção de um ambiente colaborativo inovador.

Com a iniciativa WLIT, a Cloudera espera que a crescente comunidade de mulheres líderes em tecnologia transforme a percepção e crie um ambiente mais inclusivo e diversificado, essencial para a inovação e o progresso no setor.

A Cloudera, por meio da sua iniciativa WLIT, demonstra um forte compromisso em promover a diversidade na tecnologia, contribuindo para um mudança positiva significativa. Todos são convidados a conhecer mais sobre essa iniciativa e participar da comunidade. Inscreva-se na nossa newsletter para mais atualizações sobre temas como esse e fique por dentro de conteúdos relevantes diariamente.